Dla osób, które chcą robić postęp w ważnych sprawach — bez spiny i bez perfekcyjnego planu.

Do kierowników projektu, kierowników budowy i inżynierów, którzy tracą godziny na ręczne aktualizowanie harmonogramów w Excelu

Masz listę celów… ale na koniec miesiąca nie wiesz, co faktycznie posunęło życie do przodu. Zostaje poczucie, że „było dużo roboty”, tylko nie wiadomo gdzie jest efekt.

Zaczynasz mocno: plan, motywacja, nawet aplikacja do nawyków. A potem życie, praca i obowiązki robią swoje. Po 2 tygodniach temat ląduje na półce.

Stawiasz sobie zbyt wiele celów naraz. Każdy dostaje po 10% energii i nic nie ma szansy się dowieźć.

Masz ambicję, ale brakuje Ci prostego licznika postępu. Bez scoreboardu łatwo się oszukać: „robiłem coś”, tylko czy to było to, co miało znaczenie?

Tracisz godziny siedząc do późna w biurze budowy, próbując zaktualizować harmonogram na jutrzejsze spotkanie z inwestorem, zamiast spędzać ten czas z bliskimi.

Zapomnij o celach, które brzmią dobrze, ale nie wchodzą do kalendarza.

Wybierz jeden cel na 12 tygodni, rozbij go na kamienie milowe i prowadź go jak PM: minimum tygodniowe + prosta tablica wyników.

Czy to brzmi znajomo?

Masz cele, ale nie masz wyniku

Wiesz, że chcesz „coś zmienić”, tylko nie potrafisz powiedzieć, co jest sukcesem i kiedy go osiągnąłeś.

Twoje cele przegrywają z codziennością

Pilne sprawy zjadają ważne. Bez tygodniowego minimum cel nie ma szans w starciu z życiem.

Zaczynasz za dużo rzeczy naraz

Każdy cel jest ważny, więc nie ma żadnego celu. Efekt: rozproszenie i frustracja.

Brakuje Ci prostego miernika

Jeśli nie mierzysz, to nie wiesz. Bez scoreboardu łatwo utknąć w pozorach pracy.

Dodasz do CV konkretną umiejętność, za którą firmy budowlane są gotowe płacić 13 000 - 20 000 zł miesięcznie doświadczonym planistom.

Mam dla Ciebie rozwiązanie!

W 15 minut ustawisz cel 12‑tygodniowy, który ma sens, i stworzysz prosty plan tygodniowy, żeby go dowieźć.

Cel 12 tygodni jak PM:
definicja sukcesu → kamienie milowe → minimum tygodniowe → scoreboard (1 liczba).

Co konkretnie zyskasz?

Wybierzesz cel, który naprawdę ma znaczenie

Zrobisz szybki filtr, dzięki któremu nie wybierzesz „ładnego” celu, tylko cel, który da efekt w 12 tygodni.

Rozbijesz cel na kamienie milowe

Ustalisz, co ma być gotowe w tygodniu 4/8/12 — i przestaniesz błądzić.

Dostaniesz scoreboard, który działa

Jedna liczba, którą sprawdzasz co tydzień. Zero kombinowania, maksymalna jasność.

Wideo (ok. 15 min)

Proces wyboru celu + ustawienie kamieni milowych i scoreboardu.

Notatki do wydruku (1 strona)

Szablon: cel 12 tygodni + kamienie milowe + minimum tygodniowe + scoreboard.

Przykłady 2 celów

Pokażę przykład celu zawodowego i prywatnego, żebyś mógł skopiować strukturę.

Co dokładnie dostajesz

Cześć — nazywam się Marcin Olchowy.

Z perspektywy project managera cel bez miernika i rytmu to tylko życzenie.

W tym materiale pokazuję Ci najprostszą wersję systemu 12‑tygodniowego, którą da się utrzymać w normalnym życiu.

Kto będzie Cię uczył?

Zobacz, co piszą osoby, które już skorzystały z moich materiałów

Co o współpracy ze mną
mówią inni specjaliści z branży?

To wideo jest dla Ciebie, jeśli:

masz poczucie, że tygodnie lecą, a Ty stoisz w miejscu

chcesz robić postęp w jednej ważnej sprawie, zamiast zaczynać 10 rzeczy naraz

potrzebujesz prostej struktury, nie rozbudowanego planu

To wideo NIE jest dla Ciebie, jeśli:

szukasz motywacyjnych haseł bez konkretu (tu jest proces i wdrożenie)

nie chcesz nic mierzyć ani sprawdzać raz w tygodniu

Doświadczonych ekspertów MS Project, którzy szukają zaawansowanych funkcji.

chcesz wiedzieć, czy idziesz do przodu (scoreboard)

wolisz mieć 7 celów naraz i „jakoś to będzie”

Odbierz materiał i ustaw swój cel 12 tygodni w 15 minut.

Zdanie pod nagłówkiem: Wpisz email i imię powyżej — wyślę Ci wideo i notatki.

Polityka prywatności

Regulamin